Technicien de Maintenance H/F - 45

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !Nous recherchons une Technicien(ne) méthodes maintenance (F/H) pour le compte de notre client spécialisée dans la conception et la réalisation de solutions techniques sur mesure.
Avec plus de 20 ans d'expérience, il accompagne ses clients de la phase d'étude jusqu'à la maintenance de leurs installations.
En tant que Technicien(ne) méthodes maintenance, vous êtes le garant de l'organisation et de la performance technique du site.
Votre mission consiste à transformer les interventions curatives en une stratégie de maintenance préventive et prédictive efficace.

Vos missions principales :
Vous rédigez et tenez à jour les dossiers techniques, les procédures, les modes opératoires et les plans de prévention.
Vous créez les gammes de maintenance, gérer la GMAO et planifiez l'ensemble des interventions préventives.
Vous faites le suivi des tableaux de bord, analyser les historiques d'intervention et les rapports d'activité pour alerter en cas de dérive.
Vous apportez votre expertise pour le diagnostic des pannes complexes et définissez les besoins en pièces de rechange.

profil recherché

Vous êtes un expert de la maintenance qui souhaite évoluer vers des fonctions de méthodes et d'organisation, ou vous occupez déjà un poste similaire en environnement industriel.

Compétences et qualités attendues :
Socle technique robuste : Maîtrise de la mécanique, électricité, électrotechnique, hydraulique, pneumatique et automatisme.
Expertise métier : Excellente lecture de plans et schémas, capacité à formuler des diagnostics précis et à proposer des solutions d'amélioration.
Rigueur et Sécurité : Capacité à faire appliquer les procédures et règles de sécurité (EPI, HE, etc.) en toute circonstance.
Savoir-être : Sens de l'organisation, esprit d'équipe et excellente capacité d'écoute pour échanger avec les différents métiers du site.