Aes H/F - Adapei de la Sarthe

Votre Rôle : Accompagner des adultes en situation de handicap
- Garantir la sécurité et le bien-être des personnes accompagnées
- Savoir mettre en place un accompagnement adapté dans les moments de la vie quotidienne
- Induire des situations apprenantes et conduire des actions d'accompagnement favorisant l'autonomie
- Assurer la mise en place et le suivi du Projet Personnalisé
- Collaborer à diverses activités culturelles et sportives adaptées
- Promouvoir l'autonomie et le pouvoir d'agir en favorisant la responsabilité de la personne accompagnée et le recours privilégié au droit commun

Profil recherché :

Formation :
- Diplôme d'AMP/AES exigé
- Connaissance du secteur médico-social et du handicap psychique souhaité
- Permis B nécessaire

Savoir-faire :
- Connaissance des problématiques du handicap et des conséquences sur le quotidien d'un adulte
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Maitrise de l'outil informatique
- Capacité à déchiffrer les demandes et besoins non exprimés par la personne
- Capacité à gérer l'information (diffusion, transmission, confidentialité)

Savoir-être :
Éléments particulièrement importants pour nous :
- Capacité d'adaptation et de médiation
- Capacités de communication, d'observation et d'écoute
- Bientraitance et maîtrise de soi

Le contrat : CDI, Temps Plein, Ruaudin
- Poste à pourvoir sur le Foyer de vie Les Hêtres
- Intervention sur les week-ends et jours fériés
- Intervention sur les levers, en journée, et en soirée
- Besoin d'adaptations au poste ? à l'entretien ? parlons-en !
- Rémunération indexée sur la CCN 1966 selon l'ancienneté acquise (de 2035 à 2425 € brut mensuel)

Experience: 1 An(s)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

• Médiation
• Capacité d'écoute