Employé - Employée de Ménage en Hôtellerie de Plein Air H/F - Societe Carving

Vous appréciez la marche et la nature : Rejoignez une entreprise qui met au coeur de ses engagements le bien-être de ses vacanciers et de ses collaborateurs tout en limitant son impact environnemental.
Profitez d'un cadre de travail des plus agréable dans les 10 ha du parc paysagé.Pour compléter notre équipe hébergement de fin mai à fin aout, postulez à cette offre polyvalente où vous assurerez le nettoyage intérieur et extérieur des hébergements locatifs (chalets, mobil-homes, tentes lodges) pour l'arrivée des vacanciers dans un camping 5 étoiles ainsi que le nettoyage des sanitaires collectifs et autres structures de loisirs en pleine nature.

Compétences attendues :
- Contrôler l'état du matériel
- Désinfecter et décontaminer un équipement
- Entretenir des locaux
- Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre

Qualités professionnelles
- Autonomie
- Rigueur
- Sens de l'organisation

Contrat saisonnier à temps complet au sud de Gien fin mai à fin aout.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge,Désinfecter et décontaminer un équipement,Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Entretien des lieux
• Compétences ménagères
• Autonomie
• Sens de l’organisation