Technicien Méthodes Atelier H/F - Wilo Intec

Le Groupe Wilo est l'un des plus grands fabricants de pompes et systèmes de pompage, dans le monde, destinés au marché du Bâtiments, du cycle de l'eau et de l'Industrie. Notre usine d'Aubigny-Sur-Nère est le centre de compétence OEM du Groupe Wilo. Elle compte à ce jour 340 salariés et plusieurs millions de circulateurs y sont fabriqués chaque année sur ce site qui s'inscrit aujourd'hui dans une démarche Usine du Futur.
Au sein d'un environnement industriel exigeant et en constante évolution, nous renforçons les Unités de Production en recherchant un(e) Technicien(e) Méthodes Atelier capable d'accompagner nos équipes dans l'optimisation continue de nos processus de production.VOS MISSIONS
Animer des groupes de travail ou projets transverses multiservices.
Conduire des essais visant à améliorer l'industrialisation des produits et des process de fabrication.
Apporter un support technique aux équipes de Production
Analyser et caractériser des données process permettant d'identifier des pistes d'amélioration
Proposer des améliorations techniques et en établir les dossiers d'investissements

VOTRE PROFIL
Formation Bac +2/Bac +3 ou équivalent avec expérience en environnement industriel
Compétences techniques solides pour comprendre et optimiser les process.
Maîtrise des outils de résolution de problèmes et d'analyse.
Expérience en animation de groupes de travail, chantiers ou gestion de projets
Maîtrise indispensable des outils informatiques (Excel, Macro, .)
Aptitude aux échanges avec équipes internes et fournisseurs/prestataires.
La manipulation des outils d'IA serait un plus

Experience: 1 An(s) - au poste

Compétences: Chiffrage et calcul de coût,Techniques de stockage optimisé,Analyser un document de production,Documenter les procédures de fabrication,Elaborer des processus et des modes opératoires techniques

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Fabrication d'autres pompes et compresseurs

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.