Agent Chargé du Portage des Repas à 30H00 - Communaute de Communes Giennoises H/F - Structures de coopération territoriale
- Fonctionnaire
- Structures de coopération territoriale
Les missions du poste
LA COMMUNAUTÉ DES COMMUNES GIENNOISES
RECRUTE
1 agent chargé(e) du portage des repas à 30h00
Grade : Adjoint technique territorial
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Sous l'autorité de la responsable de l'Action sociale de Gien
L'équipe du Portage des repas est composée de 4 agents afin d'assurer la livraison des repas sur l'ensemble du territoire de la Communauté des communes Giennoises.
Activités principales :
- Prise en charge des repas auprès des cuisines centrales, assurer la continuité de la chaîne du froid et la livraison aux bénéficiaires,
- Assurer l'entretien intérieur et extérieur du camion ainsi que des plateaux repas suivant la procédure recommandée et les règles d'hygiènes spécifiques,
- Maintenir le lien social et être alerte sur les situations des bénéficiaires,
- Gestion du parc de camions frigorifiques : entretien, déclaration sinistre, suivi réparations, relation agence location, rendez-vous garage,...
Le profil recherché
Profil recherché :
- Permis B exigé et bonne connaissance du secteur de la Communauté des Communes Giennoises,
- Bonne condition physique (port de charges),
- Maîtrise des normes d'hygiène, d'entretien, de sécurité -méthode HACCP,
- Connaissance et pratique des gestes et postures,
Savoir et savoir être :
- Connaissance de l'environnement juridique lié au transport de denrées alimentaires
- Sens du service public
- Créer et maintenir le lien social avec les bénéficiaires
- Qualités humaines et relationnelles
- Rendre des comptes à sa hiérarchie
- Autonomie-Rigueur-Méthode
Conditions de recrutement :
- Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle,
- Poste à pourvoir au 01/08/2026 à temps non complet 30h00 du lundi au vendredi de 7h15-13h30 soit 31h15 afin de bénéficier de 50h de RTT/ an à planifier (proratisées),
- Rémunération à définir en fonction du profil et de l'expérience + prime mensuelle + prime annuelle versée en novembre,
Avantages :
Comité National d'Action Sociale (CNAS) + avantages sociaux propres à la collectivité + Carte titres restaurants financés à 60% sous conditions + participation au contrat d'assurance santé et/ou prévoyance si contrat labellisé + amicale des employés municipaux sur adhésion libre.