Les missions du poste

Dans le cadre du fonctionnement du DITEP, nous recrutons un Coordinateur (H/F). Le poste s'inscrit dans une organisation collaborative et transversale.
Poste non hiérarchique, avec validation par l'équipe de direction.

Missions
- Assurer la coordination des accompagnements éducatifs, thérapeutiques et pédagogiques
- Organiser et suivre les projets personnalisés des jeunes sous couvert de la validation de la direction
- Faciliter la communication entre les différents professionnels
- Participer aux réunions de synthèse, techniques, de suivi de projets
- Développer et entretenir les partenariats extérieurs
- Veiller à la continuité et à la cohérence des parcours
- Contribuer à la dynamique institutionnelle du DITEP

Publics concernés : Enfants de 6 à 18 ans (troubles du caractère et du comportement - Décret 2005-11 du
06 janvier 2005)

Profil professionnel:
- Diplôme travailleur social (CESF/ES/ASS) exigé
- Expérience souhaitée dans le champ de l'enfance, de l'adolescence ou du handicap
- Capacités d'organisation, d'écoute et de médiation
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
- Qualités rédactionnelles et relationnelles
- Connaissance du fonctionnement des DITEP appréciée

Conditions
- CDI temps complet à pourvoir à partir du 20/08/2026
- Rémunération selon la grille de la CCNT 66
- Clôture des candidatures le 30/06/2026

Le profil recherché

Experience: 2 An(s) - Sur poste similaire

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Compétences requises

  • Médiation
  • Capacité d'écoute
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