Auxiliaire de Puériculture H/F - Cc du Val de Sully

Placé(e) sous l'autorité du Président, de la coordinatrice du service Petite enfance, sous l'autorité fonctionnelle de la directrice de la crèche d'Ouzouer/Loire (30 berceaux - 10 professionnelles).Missions principales :- Accueillir l'enfant et sa famille- Assurer la sécurité physique et morale des enfants- Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités- Accompagner les jeunes enfants dans leur autonomie- Participer, au sein d'une équipe, à la mise en oeuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs des moins de 6 ans- Valoriser et soutenir la fonction parentale- Assurer la continuité de la direction en l'absence de l'EJE et de la directriceCompétences requises :- Connaître et respecter le rythme et les besoins spécifiques des enfants de 0 à 6 ans- Connaître et respecter les réglementations (PMI.)- Connaître et respecter les objectifs éducatifs de l'organisateur et les objectifs pédagogiques- Connaître les règles d'hygiène et de désinfectionQualités / Aptitudes :- Responsable, autonome et respectueux (des règles et des réglementations.)- Avoir des aptitudes relationnelles- Faire preuve de créativité- Ponctualité- Respect du devoir de réserve Conditions :- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (cadre B - filière médico-sociale)- Temps travail 35 heures (du lundi au vendredi)- Rémunération statutaire (environ 2 022 € brut)- Adhésion au CNAS (Comité National d'Action sociale)- Participation à la protection sociale complémentaire Prévoyance/Santé- Participation à la mutuelle Santé - Mobilité sur les structuresProfil souhaité :- Titulaire du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture- Expérience en crèche appréciée

Experience: 12 MoisCompétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfantsPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Créativité
• Autonomie
• Normes d'hygiène