Manager de Santé Territorial H/F - France Travail

Rattaché-e au Directeur Général Adjoint des Services, vous jouez un rôle clé dans la mise en oeuvre de la politique locale de santé et dans le développement de l'offre de soins sur le territoire.Vos missions1. Développer l'offre de soins sur le territoire- Identifier les besoins du territoire en matière de professionnels de santé et d'offre de soins ;- Élaborer et déployer une stratégie communale d'attractivité médicale ;- Participer à la création ou au développement de structures de soins : maisons de santé, cabinets médicaux, centres de santé, etc.2. Renforcer l'attractivité du territoire et prospecter de nouveaux professionnels- Déployer des actions de promotion du territoire auprès des professionnels de santé et de l'ensemble des acteurs du secteur (forum, rencontres, visites d'installation) ;- Développer et entretenir des relations avec les facultés de médecine, les internes, les jeunes médecins, les instituts de formation, les réseaux professionnels et les ordres médicaux ;- Organiser des actions de recrutement.3. Accompagner l'installation des professionnels de santé- Accueillir et accompagner les professionnels de santé dans leur projet d'installation sur le territoire ;- Les conseiller sur les opportunités de locaux, les dispositifs d'aides financières et les démarches administratives ;- Faciliter leur intégration et celle de leur famille (logement, garde d'enfants, emploi du conjoint, services du territoire, etc.) ;- Contribuer à la structuration d'un réseau local de professionnels de santé.4. Coordonner les acteurs de la santé- Travailler en lien étroit avec les professionnels de santé du territoire, l'Agence Régionale de Santé, les établissements de santé, les collectivités partenaires et les associations ;- Participer aux dynamiques territoriales de santé (contrat local de santé, CPTS, dispositifs partenariaux, etc.).5. Piloter des projets et assurer leur suivi- Concevoir, conduire et évaluer des projets liés à l'accès aux soins et à l'attractivité médicale ;- Rechercher des financements et mobiliser les dispositifs d'aide adaptés ;- Assurer le suivi administratif, financier et opérationnel des actions engagées.Profil recherchéVous disposez d'une bonne connaissance des enjeux de santé publique et du fonctionnement des acteurs de santé. Vous êtes à l'aise dans la conduite de projets, l'animation de réseaux et le développement de partenariats.Formation supérieure de niveau Bac +3 à Bac +5 dans l'un des domaines suivants :- Santé publique ;- Politiques publiques ;- Développement territorial ;- Management des organisations de santé.Compétences attendues- Bonne connaissance de l'organisation du système de santé français et des enjeux d'accès aux soins ;- Expérience ou forte appétence pour la conduite de projets territoriaux et partenariaux ;- Capacité à développer et animer des réseaux d'acteurs ;- Aisance relationnelle, sens de la négociation et de la concertation ;- Qualités rédactionnelles, d'organisation et de pilotage ;- Bonne maîtrise des outils de communication et de valorisation de projets ;- Autonomie, réactivité, sens de l'initiative et capacité à travailler en transversalité.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Réaliser un diagnostic organisationnel,Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements,Accompagner le changement auprès des collaborateurs,Conduire un projet de développement,Analyser des données pour prendre des décisions stratégiques,Etablir des scénarios prospectifs pour faciliter la prise de décision,Identifier des solutions et des pistes d'actions au regard du diagnostic établi,Recueillir et analyser les besoins client,Répondre aux attentes d'un client,Concevoir et mettre en oeuvre un plan de développement des compétences,Réaliser une étude d'opportunité et de faisabilité technique et économique,Définir une stratégie de communication,Réaliser des études d'organisation et d'évolution de systèmes d'information,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Assurer une veille technologique et réglementaire,Rassembler, synthétiser et structurer les éléments nécessaires à une prise de décision (évolution produit/projet),Convaincre, négocier,Communiquer, lire et rédiger des documents techniques, des rapports, des notes en anglais,Proposer des améliorations pour optimiser les processusQualification: CadreSecteur d'activité: Administration publique générale

• Recrutement
• Stratégie de communication
• Sens du relationnel
• Anglais
• Business plans
• Développement de partenariat
• Veille technologique
• Conduite de projet
• Autonomie
• Compte-rendu
• Analyse des besoins client
• Pro-activité
• Système d'information
• Réactivité