Gestionnaire Ressources Humaines H/F - Cc Coeur de Loire

Idalement place dans la Nivre entre des grandes villes comme Orlans, Bourges et Nevers, la Communaut de Communes offre un cadre riche sur un plan naturel et touristique avec la proximit du Parc National du Morvan, des appellations Pouilly-Fum, Cteaux du Giennois et Sancerre.CSur de Loire regroupe prs de 27 000 habitants rpartis sur 30 communes. La collectivit emploie 150 agents.L'organigramme comprend une Directrice Gnrale des Services et 4 Ples dirigs par 4 Responsables.
Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons un(e) Gestionnaire Ressources Humaines pour accompagner le service RH sur ses missions opérationnelles du quotidien. Vous interviendrez sur des tâches essentielles au bon fonctionnement du service.Placé(e) sous l'autorité de la Responsable du service des ressources humaines, vous travaillerez en collaboration avec deux autres gestionnaires. Vous aurez pour principales missions :Formation professionnelle Inscription des agents aux formations du CNFPT ou organismes partenaires. Préparation des convocations et suivi des présences. Mise à jour des plans et tableaux de bord de formation. Alimentation des données dans le logiciel RH formation.Gestion des stagiaires / apprentis Recensement et suivi des documents administratifs (conventions, courriers, .).Gestion administrative des agents Secrétariat administratif RH.Profil du candidat : Connaissance des bases du statut de la fonction publique et des procédures administratives. Rigueur, sens du service public et respect de la confidentialité. Aisance avec les outils bureautiques et idéalement avec CIRIL Capacité d'organisation, réactivité et qualités relationnelles.Compétences : Formation ressources humaines Expérience sur un poste similaire souhaitée Principes de fonctionnement des administrations et établissements publics Fonctionnement des services d'une collectivité Maîtrise des outils bureautique et informatique (Word, Excel, Outlook, .) Procédures administrativesVous êtes animé. e par la volonté de travailler pour le service public ? Vous possédez une expérience similaire au sein d'une collectivité territoriale ? Ce poste est fait pour vous !Votre autonomie, votre polyvalence et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts pour réussir sur ce poste !Rejoignez notre équipe !Conditions de recrutement :Temps completPoste à pourvoir dès que possible pour une durée déterminée selon l'absence de l'agent remplacé. Avantages :RTT + aménagement du temps de travail possibleRémunération statutaire + Régime Indemnitaire Pour plus d'informations :Valérie ROCHELLE, Responsable des Ressources Humaines : **.**.**.**.**

Experience: 1 An(s)Qualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Outlook
• Sens du relationnel
• Logiciels bureautiques
• Autonomie
• Excel
• Word
• Réactivité
• Capacité d’adaptation