Agent d'Entretien et d'Accueil - Communaute de Communes Giennoises H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

La Communauté des Communes Giennoises recrute :1 agent d'accueil et d'entretien à temps completGrade : Adjoint Technique Principal de 2ème classeRecrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelleSous l'autorité du responsable du centre aquatique, vous serez principalement chargé(e) d'accueillir, encaisser et entretenir les locaux.Activités principales :. Accueillir, informer, assister les usagers, gérer l'accueil téléphonique,. Percevoir les droits d'entrée, contrôler les entrées et gérer les flux, gérer les inscriptions pour les activités,. Réaliser les tâches de nettoyage et d'entretien suivant des protocoles, nettoyer les bassins, signaler les problèmes techniques ou mauvais fonctionnements détectés.Contraintes spécifiques du poste :. Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public. Pics d'activité liés à la saisonnalité et au calendrier scolaire,. Travail en soirée et week-end. Environnement confiné et humide

Connaissances requises :. Connaitre les techniques d'entretien spécifiques à une piscine : maitrise des procédures de nettoyage, des produits et de leu utilisation,.Maitriser les techniques et outils de vente,. Connaitre les règles liées aux régies de recettes.Savoir faire et savoir être :. Faire preuve de qualités relationnelles dans l'accueil et le service aux usagers,. Connaitre les règles liées aux régies de recettes,. Réceptionner, filtrer et orienter les appels téléphoniques, . Avoir le sens du service public, être diplomate,. Savoir rendre compte de son activité et des difficultés rencontrées,. Respecter le devoir de confidentialité. Expérience confirmée en accueil et entretien des locaux.Conditions de recrutement :. Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle. Poste à temps complet, du lundi au samedi avec un roulement le dimanche.. Rémunération à définir en fonction du profil et de l'expérience + prime mensuelle + prime annuelle versée en novembre.Avantages :Comité Nation d'Action Sociale (CNAS) + avantages sociaux propres à la collectivité + carte titres restaurant financés à hauteur de 60% sous conditions + participation au contrat d'assurance santé et/ou prévoyance si contrat labellisé + amicale des employés municipaux sur adhésion libre.

• Sens du relationnel
• Compétences ménagères
• Médiation
• Techniques d'entretien
• Recettes
• Permanence téléphonique