Educateur Territorial des Aps - Communaute de Communes Giennoises H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

La Communauté des Communes Giennoises recrute 1 éducateur sportif à temps completRecrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelleSous l'autorité du coordinateur des animations et éducations sportives, vous serez au sein d'une équipe de 8 agents (1 coordinateur, 4 ETAPS et 3 Animateurs), vous serez principalement chargé(e) d'encadrer des activités terrestres dans le cadre du sport scolaire, de l'école intercommunale des sports, et du programme "Sport pour Tous" de la Communauté des Communes GiennoisesActivités principales :. Préparer, coordonner et mettre en oeuvre sur le plan administratif, social, technique, pédagogique et éducatif des APS, auprès de publics diversifiés pour l'Etablissement Public de Coopération intercommunale,. Participer à la mise en oeuvre de la politique sportive définie par l'EPCI,. Travailler en étroite collaboration avec tous les établissements scolaires sur le territoire communautaire.

Connaissances requises :. Analyser les déterminants de la performance sportive et programmer les entraînements adaptés,. Appliquer les méthodologies d'observation et d'évaluation,. Avoir des notions de physiologie et d'anatomie,. Connaitre les risques pour la santé liés à l'activité sportive,. Connaitre les principales notions de l'évaluation (indicateurs),Connaitre le cadre juridique et règlementaire des activités sportives.Savoir-faire et savoir-être :. Adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d'apprentissage,. Techniques rédactionnelles (bilan, rapport d'activité),. Prendre des initiatives en cas d'urgence,. Pratiquer les gestes de premier secours,. Autonomie et rigueur, . Savoir trvailler en équipe,. Respecter le devoir de confidentialité,. Avoir le sens du service public.Contraintes spécifiques du poste :. Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public. Pics d'activité liés à la saisonnalité et au calendrier scolaire,. Travail en soirée et week-end.Profil recherché : ETAPS, BPJEPS option MAPST (carte professionnelle valide), permis B obligatoire et PSC1.Conditions de recturement :. Recrutement pas voie statutaire ou à défaut contractuelle. Poste à pourvoir au 01/10/226 à temps complet, annualisé (7 semaines de congés - congés annuel + repos compensateurs). Rémunération à définir en fonction du profil et de l'expérience + prime mensuelle + prime annuelle versée en novembre.Avantages :Comité National d'Action Sociale (CNAS) + avantages sociaux propres à la collectivité + carte titres restaurants financés à 60% sous conditions + participation au contrat d'assurance santé et/ou prévoyance si contrat labellisé + amicale des employés municipaux sur adhésion libre.

• Secourisme
• Rédaction de rapports d'activité
• Autonomie
• Anatomie
• Pro-activité