Chef d'Équipe H/F - Groupe Saint Gobain

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?

Nous recherchons un(e) Manager de proximité pour rejoindre notre usine de production. Vous serez en charge de la gestion d'une équipe d'une vingtaine d'opérateurs et de la supervision de plusieurs processus de production.

Responsabilités :

Management :


Accompagner vos collaborateurs dans leur performance et assurer le développement de leurs compétences.
Gérer la polyvalence au sein de l'équipe.
Animer et veiller à la cohésion de votre équipe.

Production :


Garantir, dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement, la bonne réalisation des productions dans le respect des délais, de la qualité et de la productivité.
Suivre et coordonner l'activité de l'atelier selon les priorités définies.
Participer au suivi des indicateurs de performance de votre secteur.
Veiller à la bonne circulation des flux et gérer les priorités opérationnelles au quotidien.
Organiser et affecter les ressources sur les postes de travail en fonction des besoins de production et des aléas.
Réaliser les reportings de votre activité et participer aux inventaires.
Veiller au respect des modes opératoires et contribuer à la réalisation des audits et analyses.
Assurer le suivi de premier niveau des réclamations clients et contribuer à leur traitement.
Participer activement à l'amélioration continue de la qualité, de la sécurité et de la performance de l'atelier.

Ce poste est-il fait pour vous ?


Nous recherchons avant tout un(e) manager de terrain ayant une expérience en environnement industriel et une forte appétence pour l'animation d'équipe.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre réactivité, votre capacité à fédérer vos collaborateurs et votre orientation résultats.

Si vous aimez le management de proximité, les environnements industriels dynamiques et les défis opérationnels du quotidien, nous serions ravis de vous rencontrer !


Régimes horaires des collaborateurs dont vous aurez la charge :


Journée / 2x8 / 3x8 / week-end

• Reporting
• Amélioration continue
• Management d'équipe
• Réactivité
• Normes d'hygiène
• Sens de l’organisation
• Capacité d’adaptation