Les missions du poste
Le titulaire du poste doit effectuer les activités suivantes :
-Mettre en oeuvre les bonnes pratiques et les procédures pour la réalisation des achats de type carte achat n°1,3 et TP
-Vérifier les expressions de besoin des ateliers et valider les orientations d'achats en fonction de leurs critères.
-Effectuer les services faits des différents achats.
-Veiller au suivi des dossiers d'achats en cours et ordonner des relances si nécessaires
-Manager la cellule achat.
-Tenir les indicateurs
L'agent peut réaliser les taches annexes suivantes :
-Effectuer les recensements.
Le profil recherché
Expérience professionnelle souhaitable dans les métiers de la logistique et des achats.
Etre titulaire d'un diplôme de niveau 4 à 5 au CNCP suivant l'origine de recrutement.
L'agent doit s'adapter à son environnement de travail, à des situations variées et ajuster ses comportements en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation.
Vous devez mettre en application la réglementation dans le domaine de la gestion logistique des biens du ministère des Armées.
Connaître les méthodes et techniques liées à la fonction approvisionnement. Connaître la fonction approvisionnement. Connaître et savoir utiliser à bon escient les différents standards relatifs à la fonction approvisionnement. Proposer les axes d'une politique organisationnelle et technique en matière d'approvisionnement
Pour l'exercice de ce poste sont indispensable de la rigueur, de l'organisation et de la méthode.
Afin de diriger votre équipe de 3 personnes, vous devez posséder des qualités relationnelles et une maîtrise du management.
Le titulaire du poste devra maitriser l'utilisation d'un système d'information spécifique ou lié à son domaine d'activité.
L'agent doit être force de proposition et proactif sur son poste.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Pro-activité
- Force de proposition
- Système d'information