Agent d'Accueil - Communaute de Communes Giennoises H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

LA COMMUNAUTÉ DES COMMUNES GIENNOISESRECRUTE1 Agent d'accueil à temps completGrade : Adjoint administratif principal de 2ème classeRecrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle CDD 1 anSous l'autorité du responsable du centre aquatique, vous serez principalement chargé(e) de l'accueil, de la régie et des tâches administratives du centre aquatiqueActivités principales :- Accueillir, informer, assister les usagers, gérer l'accueil téléphonique,- Gérer le secrétariat en lien avec le responsable du stade nautique et créer des supports de communication,- Tenir et suivre les documents de caisse - Effectuer la comptabilité de la régie en lien avec le Trésor Public,- Participe à la mise en oeuvre de la politique sportive définie par la collectivité,- Développer et mettre en oeuvre la politique commerciale ainsi que la communication interne et externe,Contraintes spécifiques du poste :- Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public. Pics d'activité liés à la saisonnalitéet au calendrier scolaire,- Travail en soirée et week-end,- Environnement confiné et humide,

Connaissances requises :- Maitriser les outils informatiques, bureautiques, numériques et les principes d'un logiciel métier de caisse,- Connaitre les règles liées aux régies de recettes,- Maitriser les techniques et outils de vente,Savoir-faire et savoir être :- Faire preuve de qualités relationnelles dans l'accueil et le service aux usagers,- Connaitre les règles liées aux régies de recettes,- Maitriser la rédaction des actes administratifs- Réceptionner, filtrer et orienter les appels téléphoniques,- Avoir le sens de l'organisation, de l'anticipation et de la priorisation,- Avoir le sens du service public, être diplomate,- Savoir rendre compte de son activité et des difficultés rencontrées,- Respecter le devoir de confidentialitéProfil recherché :- Expérience confirmée sur un poste similaire et maîtriser les outils informatiques.Conditions de recrutement :- Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle CDD 1 an.Poste à temps complet, du lundi au samedi avec un roulement le dimanche.Rémunération à définir en fonction du profil et de l'expérience + prime mensuelle + prime annuelle versée en novembre.Avantages :Comité National d'Action Sociale (CNAS) + avantages sociaux propres à la collectivité + Carte titres restaurants financés à 60%sous conditions + participation au contrat d'assurance santé et/ou prévoyance si contrat labellisé + amicale des employésmunicipaux sur adhésion libre.

• Sens du relationnel
• Médiation
• Rédaction d'actes
• Recettes
• Sens de l’organisation