Chargé de Mission RH H/F - Dazzler Valence

Rejoindre Dazzler, c'est faire le choix d'une agence qui considère chaque candidature comme unique. Nous nous engageons à examiner attentivement votre profil, à vous offrir des conseils personnalisés et à vous proposer des missions correspondant à vos attentes et à vos compétences. Pour nous, vous n'êtes pas un candidat parmi d'autres : vous êtes un futur collaborateur, essentiel à notre succès et à celui de nos clients.

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DAZZLER recrute pour l'un de ses clients, une entreprise industrielle en forte croissance qui compte aujourd'hui environ 90 collaborateurs. Cette croissance ouvre une nouvelle étape : structurer l'organisation tout en conservant la proximité et l'agilité d'une entreprise à taille humaine. C'est dans ce contexte que nous recherchons un(e) Chargé(e) de mission RH.

Un poste pour construire
Vous ne rejoignez pas une fonction RH où tout est déjà en place. Ici, il y a un quotidien à prendre en main, des équipes opérationnelles à accompagner et des pratiques RH à structurer progressivement. Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, vous travaillez au quotidien avec les managers, les collaborateurs et le Directeur de la filiale, et vous êtes en lien avec les fonctions support du Groupe et la Responsable Q3SER. Votre mission est double : faire vivre les RH au quotidien et mettre en place le cadre nécessaire pour accompagner la croissance de l'entreprise.

Vos missions

Assurer l'administration du personnel, de l'entrée du collaborateur à sa sortie
Suivre administrativement la santé au travail, les absences et les accidents du travail
Collecter, contrôler et transmettre les variables de paie
Répondre aux questions RH des collaborateurs et accompagner les managers
Formaliser et améliorer les processus RH
Fiabiliser les informations, les outils de suivi et la traçabilité

Votre profil

Vous justifiez d'une expérience en administration du personnel et en gestion de la paie (variables, contrôle des éléments), idéalement en environnement industriel
Vous connaissez les fondamentaux du droit social et, idéalement, la convention collective de la métallurgie
Vous êtes à l'aise à la fois sur le traitement du quotidien et sur la structuration de processus, avec le goût de construire plutôt que de reprendre un cadre déjà établi
Rigoureux(se), organisé(e) et fiable, vous savez faire preuve de discrétion et de sens de la confidentialité
Vous avez un bon relationnel et savez accompagner des managers et des équipes opérationnelles

• Rigueur et méthode
• Droit social
• Gestion du personnel
• Paie